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暗号業界が将来の成長のために必要とする長期的なビジョンとセルフポリシング

暗号業界が将来の成長のために必要とする長期的なビジョンとセルフポリシング

こんにちは、暗号ファンの皆さん!最近Xをスクロールしていると、2025年6月27日にAndy(@ayyyeandy)が投稿した思考を刺激する投稿を見かけたかもしれません。この投稿はこちらでチェックでき、暗号業界の未来となぜ視点の大きな転換が必要かを深く掘り下げています。メムートークンやブロックチェーン技術の世界にとって何を意味するのか、一緒に見ていきましょう!

大局観:短期的な利益を超えて考える

Andyはまず、「もっと大きく考える」ことが暗号業界に必要だと提案します。暗号の現在の段階を“meta of profitability”と呼ぶのは外部の人には奇妙に聞こえるかもしれませんが、そこには真実があります。伝統的金融(TradFiと呼ばれることもあります)とは異なり、暗号は単に旧来のモデルに当てはめるものではありません。暗号は新しい協調システムに基づいており、人々やネットワークが新しい方法で協力し合う仕組みなのです。

これは大きな意味を持ちます。多くの初期の暗号プロジェクトは「利益最大主義者」によって動かされてきました。つまり、短期的な利益を追求する人たちです。これが業界のスタートアップには役立ちましたが、時に一部の利益を優先し、全体の利益を損なう仕組みを作り出してしまいました。Andyの意見はこれを超えて、持続可能なものを築く時が来た、ということです。メムートークンのファンにとっては、単なる一時的な盛り上がりではなく、本当の価値あるコミュニティへと進化していくプロジェクトを目にすることを意味するかもしれません。

セルフポリシング:信頼の鍵

Andyの突出した考えの一つは、暗号業界における「ますます多くのセルフポリシング」の必要性です。これは業界が自らを規制し、より広い社会からの信頼を得るべきだということを意味します。現状、暗号は詐欺や透明性の欠如で悪い評判を受けがちです。しかしプロジェクトが自らの責任を果たし始めれば、状況は一変する可能性があります。

彼はToken Transparency Frameworkをその正しい方向への一歩として挙げています。これはオープンソースのツールで、暗号プロジェクトが自らのトークン情報を明確に共有し、ユーザーや投資家の信頼を築くことを助けます。メムートークンのクリエイターにとって、こうした枠組みを採用することは、雑多な市場の中でプロジェクトを際立たせ、真剣なプレイヤーを引きつけるきっかけになるでしょう。

なぜ長期的に重要なのか

Andyは「勝負は週や月ではなく、年や数十年単位で決まる」と私たちに思い出させます。これは暗号市場のゆっくりと着実な成長予測と共鳴します。Fortune Business Insightsによれば、市場規模は2021年の9億1030万ドルから2028年に19億250万ドルへ成長し、年平均成長率(CAGR)は11.1%に達する見込みです。忍耐が報われる証拠ですね!

ブロックチェーン従事者にとって、これは長期的な目標に集中する呼びかけです。メムートークンでも真面目なDeFiプロジェクトでも、透明性とセルフ規制の文化を築くことは、Cointelegraphが警告する政府の厳しい規制から業界を守ることにもつながります。

コミュニティの反応

Andyの投稿に対する反応は楽観的かつ現実的なものが混じっています。@chai_lensのように、暗号は「国家のない経済を構築しており」、文化が「憲法」になるという意見もあります。一方、@MercyDeGreatは、暗号は「急速に成長した後、賢くなる必要がある」と言います。多くの人はプロトコル設計におけるセルフエンフォースメントが、従来のシステムの落とし穴を避ける助けになると考えています。

メムートークン愛好者へのポイント

メムートークンが好きな人にとって、このスレッドは貴重な洞察の宝庫です。DogecoinやShiba Inuのようなプロジェクトはジョークとして始まりましたが、現実世界での可能性を示しています。透明性の枠組みを取り入れ、コミュニティの利益に焦点を当てることで、これらのトークンは真の存在感を示すことができるでしょう。業界が成熟する中で、メムートークンは暗号の価値を証明する先頭に立つチャンスがあります!

最後に

Andyの投稿は暗号界への警鐘です。もう短期的な勝利だけではありません。信頼を築き、新たな協調システムを受け入れ、長期的に考えることが求められています。Meme Insiderとしても、この変化が特にメムートークンにどのように影響するのか非常に楽しみです。皆さんはどう思いますか?コメントでぜひ意見を教えてください。一緒に議論を続けましょう!

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