こんにちは、暗号通貨ファンの皆さん！もし分散型自律組織（DAO）の世界に飛び込もうとしているなら、「ブリック化」という言葉を聞いたことがあるかもしれません。心配しないでください――これはレンガを投げる話ではありません！ブロックチェーンの世界で「DAOをブリック化する」とは、設定ミスやガバナンスの判断ミスによってDAOが使えなくなったり、動かなくなったりすることを指します。幸いにも、X（旧Twitter）のTakisoulが最近の投稿で、この罠を回避するための貴重なアドバイスを共有しています。ここでその内容を分かりやすく解説しつつ、彼のスレッドを新たな視点で見てみましょう！

そもそもDAOとは何？

まずは共通認識を持ちましょう。DAOはコードとコミュニティの投票によって運営されるデジタル組織のようなもので、多くの場合Ethereumのようなブロックチェーン技術を使います。スマートコントラクト（コードで書かれた自動実行される契約）で動く、みんなが意見を出し合うグループプロジェクトのようなものとイメージしてください。しかし設定が間違っていると、すぐに機能停止状態、つまり「ブリック化」してしまいます。では、Takisoulの3つの重要なポイントに進みましょう！

ヒント1：最初からカウンシルトークンを設定する

TakisoulはDAOを立ち上げる際にカウンシルトークンを発行することを推奨しています。これらのトークンは、特にSocialFi（ソーシャルと暗号を融合させた金融）の初期段階におけるコミュニティの安全網の役割を果たします。ポイントは、一度設定すれば後から追加はできないものの、不要になれば焼却（バーン）して減らせる点です。この柔軟性が、DAOの初期の失敗から守ってくれます。例えば、カウンシルトークンは信頼できるメンバーに追加の投票権を与え、DAOが安定するまでガイド役を担わせることができます。

ヒント2：提案の閾値は達成可能なレベルに保つ

次に、提案のためのハードルを高くし過ぎないことが重要です。Takisoulは、提案を行うのに必要な最低トークン数（提案閾値）を全トークン供給の大部分に設定してしまうのは避けるべきだと警告しています。閾値が高すぎると、誰も提案できなくなりDAOは停滞します。代わりに、参加を促すために手の届く範囲の数字から始めましょう。コミュニティが圧倒されずに積極的に参加できる良い方法です。

ヒント3：まずは低い定足数から始める

定足数とは、決定が承認されるために必要な最低投票数のことです。Takisoulは、DAOが成長するまでは低めに設定し、後から増やすことを勧めています。なぜなら、最初から高い定足数を設定すると、小規模なコミュニティでは行き詰まりやすいからです。参加者が増えるに従って定足数を上げることは可能であり、これは「完全分散化を最初から目指す」ことによる失敗のリスクを避けるための賢い戦略です。このヒントは、投票者の活動に応じて閾値や定足数を調整すべきと提言するDeanMachineのMedium記事とも合致します。

専門家の反応とさらなる知見

Takisoulは@DrNickA、@_Dean_Machine、@divine_economyなど、暗号通貨界の著名人に意見を求めました。DeanTheMachineはこのアドバイスに賛同し、本当に難しいのはDAO化できるだけの価値あるものを作ることだと強調しています。一方で、david phelpsはDAO初心者であることを認めており、このテーマがまだ多くの人にとって新しい話題であることを示しています。

補足として、WikipediaのDAOページには、2022年のBuild Finance DAOハックのようなトークン集中によるリスクが記されています。Takisoulの秘訣は、こうしたリスクを避けるためのしっかりした基盤作りを助けます。

ミームトークンファンにとっての重要性

Meme Insiderでは、ミームトークンとDAOの交差点に注目しています。多くのミームトークンプロジェクトがコミュニティに権限を与えるDAO構造を試みており、これらの秘訣を守ることでミーム主導のDAOがブリック化せず、楽しさと利益を維持できます！

最後に

DAOの設立は庭を植えるようなもの――適切な環境が必要です。Takisoulのカウンシルトークン、実現可能な閾値、低い定足数に関するアドバイスは、良いスタートを切るための基盤を提供します。DAOが成長するにつれて、コミュニティのニーズに合わせて調整していきましょう。質問があればコメント欄で気軽に聞いてください。ミームトークンに興味があるなら、最新情報をまとめた当サイトの知識ベースもぜひチェックしてみてください！

DAOの立ち上げ準備はできましたか？この秘訣から始めて、あなたの分散型の夢を実現させましょう！