ソフトウェアエンジニアの@PocatoCheepによる最近のXスレッドがバイラルになり、米国の移民政策に影響を与えようとする海外からの組織的な介入の可能性を示唆しています。投稿は、連邦官報（Federal Register）に掲載されたある規則案に対する1,500件以上のコメントを指摘し、提出者の名前から大半が中国からのものだと主張しています。これを受けて、技術コミュニティ、特にミームトークンを含むブロックチェーン領域では、国際人材がイノベーションを牽引する重要な存在であることから議論が巻き起こっています。

スレッドではアメリカ市民に声を上げるよう促しており、外国の影響が地域の意見をかき消すべきではないと強調しています。投稿は、非移民ビザ（学術学生向けのF-1、交流訪問者のJ-1、外国メディア関係者のIなど）の取り扱いを大きく変えようとする連邦官報の文書へのリンクを示しています。初めてこの話題に触れる方へ説明すると、F-1ビザは国際的な学生が米国で学ぶためのビザで、多くの場合コンピュータサイエンスや工学といった分野で学び、そのままブロックチェーン開発に参加する人材になり得ます。

提案されている規則は何を目指しているのか？

この規則の核心は、「在学・在留期間の継続（duration of status）」という従来の仕組みから、滞在に対して固定の入国期間（set admission periods）へ移行することです。これまでビザ保持者は在学や参加を続けている限り固定終了日なしに滞在できましたが、F-1学生の場合は最大4年、またはプログラムの期間の短い方が上限になります。J-1交流訪問者も類似の制限が適用され、医療関連など一部のプログラムカテゴリでは最大7年といった例外があり得ます。

なぜこの変更かというと、国土安全保障省（DHS）は詐欺や不法残留、国家安全保障上のリスクを防ぐために監視を強化する必要があると説明しています。1970年代以来学生数が急増しており、従来の制度では全てを追跡するのが難しいというわけです。今後は滞在延長が必要な場合、延長申請（extension of stay、EOS）を行い、手数料やバイオメトリクス、学業の進捗や医療上の必要性といった証拠を提出する必要があります。

扶養家族（F-2やJ-2）は主たるビザ保持者に滞在が紐づき、雇用に関しても扱いが複雑になります。F-1学生はキャンパス内の仕事やカリキュラム実習（CPT）を続けられますが、延長申請中は最大240日間の自動延長が適用されるといった運用もあります。

スレッドのミーム：『Li』という名字の連続

@PocatoCheepの投稿で笑いを誘う—or 啓発的なのは—スクリーンショットに映るコメントの多くが「Li」という非常に一般的な中国姓の人々によるものである点です。Sunisa Li、Jun Li、Aurora Li、Lalin Liといった名前が連なり、「敬意をもって提出します（Respectfully submitted）」や「よろしくお願いします（Sincerely）」といった署名で締めくくられています。これが、改革に対する海外からの反発が組織的に行われている証拠として提示されています。

スレッドへの返信でも同様の声が上がり、インドや中国をはじめとする国々の留学生が技術系のプログラムや職を大量に占めていると嘆く声が共有されています。ある返信では、筆者が博士課程の席を国際応募者に奪われたと述べ、能力主義やアメリカの優先事項に関するより大きな議論と結びついています。

「Li、Li、Li」と続くその反復はミーム的でもありますが、公的コメント期間がこうしたグローバルな入力を受け入れうること、そしてそれが結果に影響を与え得るという重大な点を浮き彫りにしています。

これがミームトークンとブロックチェーンにどう関係するか

Dogecoinのようなミームトークンや、Solana上の新しいトークンはコミュニティ主導のイノベーションで成り立っており、多くは世界中の開発者によって支えられています。多くのブロックチェーン実務者はF-1やJ-1ビザで米国の大学に入り、その後オプショナル・プラクティカル・トレーニング（OPT）やH-1Bビザを通じて暗号プロジェクトに参加するケースが一般的です。

今回の改革はその道のりを厳しくする可能性があります。滞在期間の固定化は延長手続きの増加と不確実性を招き、中国やインドといった国々からの人材流入を抑制する恐れがあります。たとえば、研究が原因でプログラム期間が長引き、DeFiやNFT技術に関する作業が続く場合、学生はEOSの承認を得る必要があり、その結果として年間で数億ドル規模の追加コストや遅延が生じると見積もられています。

一方で支持者は、こうした変更が米国の雇用を守り、「ビザミル」のように教育ではなく短期的な労働を目的とした制度の悪用を減らすと主張します。ミームトークンの世界では注目や勢いはどこからでも生まれるため、開発がより海外にシフトし、アジアやヨーロッパのエコシステムが活性化する可能性もあります。

スレッドの返信には「ソフトウェアの職が乗っ取られている」といった表現もあり、これは暗号分野の採用にも通じる懸念です。もし国際的な卒業生が米国内に残るケースが減れば、米国内のミームトークンプロジェクトは人材不足に直面するかもしれませんが、リモートワークを通じたグローバルな協力がその穴を埋める可能性もあります。

暗号（crypto）愛好家にとってなぜ重要か

ミームトークンの構築や投資をしているなら、この動きは注視すべきです。こうした政策は人材プールの構成を左右し、スマートコントラクトの開発からコミュニティ運営まであらゆる面に影響を与えます。スレッドの行動喚起—必要なら匿名でコメントする—は、公的な意見提出が潮目を変え得ることを思い出させてくれます。

提案の全文を読み、自分の意見を届けたい方は連邦官報を参照してください。改革を支持するにせよ、頭脳流出を懸念するにせよ、移民政策が国境を越えるブロックチェーンの世界にどのように結びつくかを改めて考えるきっかけになります。

今後の展開に注目しましょう—ミームトークンはこれを新しい物語に変えるかもしれません。