빠르게 변하는 밈 토큰 세계에서는 프로젝트가 불꽃처럼 튀었다가 금세 사라지는 일이 빈번합니다. 이런 가운데 Edgar Pavlovsky의 최근 트윗은 꼭 필요한 논의를 불러일으켰습니다. convexity 관련 작업과 Dark Research AI, MTN DAO, Paladin Solana 같은 프로젝트와의 연관으로 알려진 Pavlovsky는 X에 다음과 같은 생각을 남겼습니다: "we should build founder + community mechanisms for building something that sustains even 6+ months for a project is unusual in this industry (vesting isn't enough)."

이 문제를 풀어봅시다. 인터넷 밈, 바이럴 트렌드 또는 문화적 현상에서 영감을 받은 밈 토큰들은 Solana나 Ethereum 같은 블록체인에서 폭발적인 인기를 끌었습니다. Dogecoin이나 최근의 PEPE처럼 유머와 커뮤니티의 열광으로 주목을 받죠. 하지만 문제는 대부분 오래가지 못한다는 점입니다. 창립자들이 초기에 현금을 회수하고 투자자(홀더)들을 남겨두는 펌프앤덤프가 만연합니다. Pavlovsky는 6개월 이상 버티는 것이 드물다고 지적하며, 전통적인 도구인 vesting만으로는 충분하지 않다고 말합니다.

Vesting이란 무엇이며 왜 부족한가?

Vesting은 창립자, 팀 멤버 또는 초기 투자자에게 할당된 토큰을 일정 기간(예: 12~36개월)에 걸쳐 잠그고 점진적으로 해제하는 관행입니다. 목적은 즉각적인 매도(토큰 덤핑)를 방지하고 장기적 성장을 위한 인센티브 정렬을 이루는 것이죠. 이론상으로는 좋아 보입니다.

그러나 Pavlovsky가 지적했듯, 그것만으로는 부족합니다. 밈 토큰 분야에서는 과열 주기가 수년이 아니라 며칠 단위로 일어나기 때문에 vesting은 더 깊은 문제를 해결하지 못합니다. 토큰이 언락되면 창립자가 떠나버릴 수 있고, 지속적인 가치 제공이 없으면 커뮤니티가 흥미를 잃을 수 있습니다. 트윗에 달린 답글들도 이를 반영합니다. 한 사용자는 실질적 유대를 만들기 위해 마일스톤 기반 인센티브와 수익 공유를 제안했고, 또 다른 사용자는 "그럼 vesting 대신 무엇을 제안하느냐?"고 직설적으로 물었습니다. 커뮤니티가 더 나은 해결책을 갈망하고 있음이 분명합니다.

지속 가능성을 위한 혁신적 메커니즘

밈 토큰을 오래 지속시키려면 창립자와 커뮤니티를 의미 있게 묶는 메커니즘이 필요합니다. 블록체인 업계에서 주목받는 아이디어는 다음과 같습니다:

마일스톤 기반 인센티브: 토큰 해제나 보너스를 사용자 성장, 제품 출시, 파트너십 같은 달성 가능한 목표에 연결합니다. 이는 창립자의 동기를 유지시키고 커뮤니티에 실질적 진전을 보여줍니다.
수익 공유 모델: 거래 수수료나 프로젝트 수익의 일부를 airdrops나 staking 보상으로 홀더에게 직접 분배합니다. 이렇게 하면 수동적 홀더가 프로젝트 성과로부터 이익을 얻는 능동적 이해관계자로 전환됩니다.
커뮤니티 거버넌스 DAO: DAO를 통해 주요 결정에 대한 투표권을 홀더에게 부여합니다. Solana 기반 프로젝트들처럼 커뮤니티가 방향을 결정하게 하면 창립자의 권한 집중을 완화할 수 있습니다.
토큰 소각 메커니즘 및 디플레이셔너리 전술: 거래마다 일정 비율의 토큰을 자동 소각해 공급을 줄이는 방식으로 시간이 지남에 따라 가치를 높일 가능성이 있습니다. 커뮤니티 주도의 이벤트와 결합하면 참여를 지속시키는 수단이 될 수 있습니다.

이 아이디어들은 단순한 이론이 아닙니다. 게임, NFT, 자선 활동 등으로 생태계를 확장해 불씨를 유지한 Shiba Inu 같은 성공 사례를 보세요. 또는 커뮤니티 에어드롭과 통합에 중점을 둔 Solana의 Bonk처럼 지속적인 관심을 유지하는 프로젝트들도 있습니다.

블록체인 실무자들에게 중요한 이유

개발자, 투자자, 또는 밈 토큰 분야의 열성팬이라면 이러한 메커니즘을 수용하는 것이 단기 이익과 지속 가능한 유산을 가르는 차이가 될 수 있습니다. 업계가 성숙해지면서 규제 당국의 관심도 높아지고 있습니다. 지속 가능한 프로젝트는 더 많은 사용자를 끌어들일 뿐 아니라 블록체인 기술 전반에 대한 신뢰를 쌓습니다.

Pavlovsky의 트윗은 행동 촉구입니다: vesting을 넘는 혁신으로 오래 가는 밈 토큰을 만들자는 것입니다. 한 답글의 말처럼, "커뮤니티에서의 지속 가능성은 여전히 과소평가되어 있다." 이를 제대로 해낸다면 6개월은 예외가 아니라 새로운 최소 기준이 될 수 있습니다.

여러분은 어떻게 생각하나요? 더 나은 창립자-커뮤니티 연계를 구축하기 위한 아이디어를 댓글로 공유해 주세요. 더 많은 밈 토큰 관련 통찰을 원하시면 Meme Insider를 계속 주목해 주세요.