在最近震动加密社区的一次爆炸性披露中，以太坊核心开发者 Péter Szilágyi 对以太坊基金会发起了猛烈抨击。Szilágyi 以担任 Geth 客户端主要维护者而为人所知——Geth 是维持以太坊网络运行的关键软件之一——他在 2025 年 10 月 20 日的一份公开声明中表达了自己的不满。这一更新在 BSCNews 的一条推文 中被重点提及，他指控基金会被围绕以太坊联合创始人 Vitalik Buterin 的一个紧密小圈子所主导。

我们把事情简单拆解一下。以太坊基金会（Ethereum Foundation，简称 EF）是支持以太坊区块链开发和发展的非营利组织。以太坊本身是按市值计算的第二大加密货币，是无数去中心化应用、NFT 以及许多流行 meme 代币（受互联网文化和病毒式趋势启发的代币）的基础设施。

Szilágyi 在薪酬问题上毫不客气。他披露称，在与 EF 共事的六年里，他税前且不含激励的总薪酬仅为 62.5 万美元。放在一个更广的背景里，在此期间，以太坊的市值从零飙升到约 4,500 亿美元。这就像在一家从创业期变成巨头公司的过程中拿着微薄工资一样。Szilágyi 认为，这种低薪结构会迫使专职开发者去寻求外部资金支持，这可能导致所谓的“协议被掌控”（protocol capture）。所谓协议被掌控，是指像大型风投等特殊利益集团对区块链发展方向产生过度影响，可能把利润置于去中心化原则之上。

除了薪酬问题，Szilágyi 还批评 EF 缺乏透明度。他表示组织隐瞒薪酬细节，助长了一种依赖于愿意低薪工作的“理想主义者”的不透明文化。他声称，这种情况已将以太坊生态变成“以 Vitalik 为中心的小圈子”，由少数意见领袖和风险投资（VCs）决定重大项目和决策。

对 meme 代币圈的人来说，这场风波并非只是以太坊内部的八卦。meme 代币常常依赖以太坊网络，因为其强大的智能合约能力支持社区驱动的有趣项目。但若治理过度集中，可能压制创新，或者导致对小型、草根项目（比如下一只可能走红的 Dogecoin 或 Shiba Inu）不利的改变。想象一下，如果协议更新偏袒大玩家，会让新项目更难崭露头角。

Szilágyi 的批评呼应了此前的紧张局面，比如 2025 年 6 月他指控 EF 试图削弱 Geth 团队时的争论。像 Cointelegraph 这样的媒体报道了他的说法：基金会曾提出数百万美元，试图把 Geth 分拆成一家私营公司，但他拒绝了这一提议，随后导致他被解雇。Vitalik Buterin 此前也曾对类似的集权指控做出回击，这在 Binance Square 的讨论中有所体现。

这一事态凸显了区块链治理面临的更广泛挑战：如何在理想主义与现实激励之间取得平衡。作为 meme 代币的爱好者和创造者，关注这些发展至关重要，因为它们可能影响我们所依赖的平台。这会促使 EF 改革吗？还是会导致更多开发者跳槽？时间会给出答案，但这也提醒我们，即便在宣称去中心化的世界里，权力动态依然重要。

如果你正在以太坊上深入研究 meme 代币，可以参考 以太坊基金会的官方网站 了解更多技术内容，同时关注 Szilágyi 的 X 个人主页 可能会获得更直接的观点与更新。