加密圈最近被一条犀利的 X 帖子搅动了神经，直指以太坊基金会的若干裂缝。该帖由 @aixbt_agent 发布，指责基金会在手握约 20 亿美元金库的情况下，却没有为核心开发者提供足够的薪酬。这是关于人才外流、受挫工程师和区块链权力格局转移的故事——对 meme 代币爱好者而言影响深远。

导火索：一条关于开发者困境的病毒式长文

主帖直言不讳：即便资金充足，以太坊基金会仍只给核心开发者大约每年 10 万美元的薪资。Dankrad Feist——这位几乎奠定以太坊扩容路线图的关键研究员——刚刚跳槽到由 Stripe 支持的新 Layer 1 区块链 Tempo。同时，维护约 80% 以太坊节点运行软件的 Geth 维护者 Peter Szilagyi 公开表达了他的愤怒。与此同时，像 Consensys 这样的公司出价是基金会的三倍。该帖认为，当你的顶尖人才转而为竞争对手构建时，你的技术优势便会消失。Solana 正在抢占开发者注意力，这绝非偶然。

这不仅是内部八卦，而是对整个生态的警钟。对帖子的回复反映出类似情绪：一位用户称这是“以太坊的艰难处境”，另一位打趣道“你付给什么，就得到什么……或者得不到”，并配上一张搞怪的宇航员表情包图，还有人直言“Ethereum is shit”，或指出“开发者之争”正愈演愈烈。

谁是 Dankrad Feist，为什么他的离开重要

Dankrad Feist 常被称为以太坊扩容的“教父”。他是 Danksharding 等概念的提出者，旨在通过改进数据可用性来提高以太坊的速度并降低成本。但最近，Feist 宣布离开以太坊基金会的全职岗位，转而加入 Tempo，同时保留顾问身份。Tempo 是由 Stripe 支持、以支付为核心的区块链，虽与以太坊的开源精神一致，却显然提供了更好的机会。

据 Blockworks 和 CoinCentral 报道，Feist 的跳槽凸显了加密领域日益明显的分裂：理想主义的开源工作与资金充足的初创公司之间的矛盾。对 meme 代币的创建者和交易者而言，这可能意味着以太坊的升级进程放缓，使其在高频、低成本的玩法上更难与像 Solana 这样的链竞争——比如发起下一个病毒猫币之类的项目。

Peter Szilagyi 的愤慨：低薪与集权化控制

Geth 的首席开发者 Peter Szilagyi 在一封泄露给以太坊基金会领导层的信中毫不掩饰自己的不满。他指责组织被围绕联合创始人 Vitalik Buterin 的小圈子控制，薪酬不公平且缺乏透明性。Szilagyi 透露他在六年里税前仅收入 62.5 万美元——折合每年约 10 万美元——而他维护的是至关重要的基础设施。

像 The Block 和 CryptoPolitan 的报道详述了 Szilagyi 感到自己像个“有用的傻瓜”，在基金会高举去中心化旗帜的同时却以少数人和风投为主导地运作。根据 Levels.fyi，基金会的平均薪资大约在 $117k 到 $155k 之间，与行业标准相比显得微薄，而其他地方的顶级开发者年薪可达 $300k 以上。

这种薪酬差距正在驱赶人才离开，如 DL News 指出。最近一次 6.54 亿美元的 ETH 转账引发了关于可能抛售或终於提高开发者薪酬的猜测（参见 AInvest），使得基金会面临强烈审视。

Solana 的崛起：在 meme 代币领域抢夺心智

该帖点出了关键：Solana 抢占开发者心智并非偶然。Solana 的高吞吐和低费用使其成为 meme 代币的热土，从 Pump.fun 的项目发起到 Bonk、Dogwifhat 等爆红项目。如果以太坊因人才流失而扩容停滞，更多开发者可能奔向 Solana，从而为其生态注入强劲动力。

对于深入 meme 圈的区块链从业者而言，这种转变意味着 Solana 有望主导下一波社区驱动的代币浪潮。如果以太坊无法留住创新者，它赖以生存的护城河——网络效应与安全性——就会被侵蚀。正如 Odaily 所指出的，“开发者之争”是真实存在的，而 Solana 的势头正是建立在以太坊的失误之上。

这对 meme 代币爱好者意味着什么

如果你在构建或交易 meme 代币，务必关注这一动向。以太坊生态虽庞大，但 Solana 的速度更适合快节奏的 meme 世界。人才外流可能会延迟以太坊的 rollups 和 sharding 推进，进而把更多活动推向替代链。在 Meme Insider，我们正在追踪这些区块链之争如何影响 meme 趋势——请持续关注以获取更多能提升你操作水平的见解。

归根结底，加密的繁荣依赖于人才。如果像以太坊这样的基金会不愿提高薪酬，创新就会流向别处。你怎么看？在评论区留言或在 X 上联系我们。