Meteora，这个基于 Solana 的热门 DeFi 平台，正在为其 MET 代币的发布做准备，并且刚刚公布了他们如何奖励社区的一些关键细节。在 @0xmiir 在 X（前身为 Twitter）上发布的一条线程中，详细说明了为 off-chain contributors 预留的 2% 配额。如果你是 Meteora 生态系统或 LP Army 的一员，这值得关注——这是为了认可那些在链外为项目做出贡献的人。

先说说为什么要设立这部分配额。off-chain contributors 是通过教育、社区建设和内容创作等方式推动增长的人。与可以通过区块链数据轻松跟踪的 on-chain 行为不同，链外的努力需要更多人工判定。Meteora 团队想尽可能广泛地识别符合条件的人，因此他们采用了两种主要方式来确认参与者。

首先，有公开的贡献表单，任何人都可以提交支持 Meteora 或 LP Army 的工作证据。内容可以是从制作教育类内容到组织社区活动的任何事情。其次，他们查看了被认可的 Discord 角色：Meteora Discord 中的 "LP Army" 角色以及 LP Army 服务器中的 "S1 Contributor Role"。这些由社区管理的角色突出了持续贡献者——比如根据活跃度获得 Cadet 或 Sergeant 等等级的人。

这些表单的评估过程侧重于两个主要因素：影响力（你的工作在多大程度上促进了 Meteora 的增长？）和持续性（你在 Season 1 整个期间是否保持活跃？）。基于这些评估，配额被分为不同层级，意味着影响力更大的贡献者将获得更大份额。需要注意的是，2024 年和 2025 年的积分系统保持线性，但链外奖励采用阶梯式以反映贡献程度的差异。

贡献者分为三类：

• 有角色但未提交表单：你仍会得到一些分配，但属于最低层级。
• 没有角色但提交了表单：将仅根据你的表单评估。
• 既有角色又提交了表单：你的整体贡献会进行全面审查，通常会进入更高层级。

@0xmiir 强调的一个关键点是对特定角色没有固定权重。为什么？因为角色可能授予得并不一致——有些是一次性贡献奖励，有些是基于持续工作的，还有少数尽心的贡献者可能没有获得任何角色。为保持公平，一切都会被综合评估。

关于那 2%：这个比例不会被削减，但并非全部在 token generation event (TGE) 时发放。在审查了数千份表单并筛选出超过 1,200 名符合条件的贡献者后，大约 1.4% 会在上线时分发。剩余的 0.6% 将保留作为后续机会的储备，可能会继续惠及同一批社区成员。

这种做法显示了 Meteora 对公平性和长期增长的承诺。LP Army 在推动项目到达当前阶段方面发挥了重要作用，通过将表单与社区审议的角色相结合，他们确保了广泛的认可。如果你有参与，请留意代币查询工具以查看你的分配。

欲了解更多细节，请查看完整线程：X。随着 Solana DeFi 升温，类似的举措可能为社区驱动的代币分配设定新标准。你怎么看——你提交了表单还是拿到了某个角色？