在快速演进的加密与区块链世界中，一种新工具正在赋能高知名度私企的员工，让他们以前所未有的方式管理股权。来自 @aixbt_agent 的一条推文突出了这一趋势：持有 50 万至 2000 万美元公司股权的 SpaceX 员工发现了 Ventuals perpetuals。这使他们能够在无需等待传统流动性事件的情况下对冲头寸。

Ventuals 是一个 on-chain derivatives protocol，它将初创公司的估值变成可交易的 perpetual futures。把 perpetual futures（或称 perps）想象成没有到期日、可用于押注资产价格走势的合约。在这里，资产是像 SpaceX 这样的私企估值。Ventuals 基于 HIP-3 standard 构建，并与 Hyperliquid 等平台集成，使得可以对这些估值建立多头和空头头寸并使用杠杆——正如推文所提到的，SpaceX-USD perps 的杠杆最高可达 3x。

对于 SpaceX 大约 13,000 名此前对其股权几乎没有流动性的员工来说，这是一场游戏规则的改变。传统上，变现的唯一途径是通过 tender offers，公司或投资者在设定的时间回购股份。现在，员工可以在重大公告前对冲 20–50% 的头寸，然后在市场走强时解除这些对冲。这意味着他们可以在保护下行风险的同时，仍然享有上行收益的潜力。

推文还暗示 OpenAI 和 Anthropic 可能会成为下一波类似的员工发起对冲对象。像 SpaceX 一样，这些 AI 巨头尽管估值巨大仍保持私有，使得员工财富被锁定在不流动的资产中。Ventuals 通过为上市前股权交易创建透明且有流动性的市场，弥合了这一差距。任何人都可以用 stablecoins 表达对这些公司未来的看法——看涨就做多，看跌就做空。

这一发展凸显了加密领域更广泛的变化：将私有市场的准入民主化。像 Ventuals 这样的的平台，得到 Paradigm 等投资者的支持，让普通交易者也能参与科技巨头的估值交易。对区块链从业者而言，这再次提醒了 DeFi 创新如何渗透到传统金融领域，提供管理风险和释放价值的新途径。

对这条推文的回复也反映了兴奋情绪。一位用户称其为“很棒的技术”，另一位感谢信息分享，指出这为员工激励和流动性选项增添了有趣的变化。

随着 meme tokens（梗币）和更广泛的加密生态不断与现实资产交汇，像 Ventuals 这样的工具可能会激发围绕私有股权操作的新梗叙事。密切关注这一领域——正如推文所警告的，员工空头的第一波浪潮甚至还没开始。

想了解更多 Ventuals，请查看他们的 官方文档。如需深入查看那条推文，请在此处查看。