Meme Insider
ブロックチェーン採用革命：Solana・Cosmos・Suiでは学位よりハッカソンとブートキャンプを重視
Solana、Cosmos、Suiのようなブロックチェーンエコシステムが正式な学位より実践経験を優先し、暗号業界の雇用やミームトークン開発の未来を形作る仕組みを深掘りします。
創業エンジニアを募集中の6つの新しいSolanaチーム：ミーム＆ブロックチェーン分野のチャンス
6つの新興Solanaチームが創業プログラムエンジニアを募集しており、開発者がSolana上のミームトークンやブロックチェーンの未来を形作る絶好の機会を提供しています。
Jupiter ExchangeがSolanaのエキスパートを迎えレベルアップ：ミームトークンへの影響
Jupiter ExchangeがトップクラスのSolana開発者を新たに採用したことで、ブロックチェーン上のミームトークン取引がどのように加速し、スピードや機能、エコシステムの成長が強化されるかを解説します。
なぜ暗号企業は優秀なファイナンス人材を惹きつけられないのか：Austin Campbellが暴露するブロックチェーン採用の闇
暗号業界の採用慣行に対するAustin Campbellの批評に深掘り。ファイナンス職の過小評価や低賃金が従来型の金融プロを遠ざけている理由と、それがステーブルコイン、準備金管理、ミームトークンを含むブロックチェーンエコシステム全体に与える影響を解説します。
Baseがエコシステム・リードを採用：ミームトークンなどのオンチェーン普及を推進
Baseはエコシステム・リードを募集し、パートナーシップとオンチェーン成長を主導することで、EthereumのL2ネットワーク上でミームトークンのイノベーションを加速させる可能性があります。
DePIN Roundtable 第3回：デフレ型トークン、ハードウェアローンチ、暗号系採用に関する洞察
Blockworks Researchを迎えた最新のDePIN Roundtableポッドキャストを掘り下げ、なぜHNTやGEODがデフレ化し得るのか、Dawn InternetのBlack Boxローンチ、暗号系採用のトレンドなどブロックチェーン領域の話題を専門家が語ります。
2025年前半の暗号通貨採用トレンド：Dragonflyの人材インサイトが示す市場変化と求人の機会
2025年前半の暗号通貨採用市場の荒波を追跡――求人の急増から突然の削減まで、変化するブロックチェーン求人市場で候補者が本当に求めているものを解説します。
Base、東南アジアでGrowth Analystを採用：ミームトークンエコシステムとWeb3プロジェクトを後押し
Baseが東南アジアでのプレゼンスを拡大するため、ミームトークンやWeb3プロジェクトのオンボーディングに注力するGrowth Analystの募集を行っています。この機会と暗号コミュニティへの影響を詳しく解説します。
市場低迷の中でもRaydium ProtocolがSolanaネイティブの成長専門家を募集
市場が低迷する中、Raydium ProtocolがSolanaネイティブの成長専門家を募集している新しい求人情報を探ります。この役割がSolana上のDeFiの未来をどのように形成する可能性があるかをご覧ください。